Declaración de privacidad

En esta declaración de privacidad, nosotros («Topigs Norsvin») le informamos sobre cómo tratamos los datos personales que recopilamos a través de su solicitud de empleo. Respetamos y valoramos profundamente su privacidad y hacemos todo lo posible por tratar sus datos personales de la forma más responsable posible.

La entidad de Topigs Norsvin a la que envía su solicitud es la responsable del tratamiento de sus datos personales. Topigs Norsvin y todas sus empresas afiliadas, que se mencionan en el anexo I, también pueden tratar sus datos personales como responsables del tratamiento, ya sea de forma independiente o conjunta.

Nuestro objetivo es informarle de la forma más clara y transparente posible sobre el tratamiento de los datos personales. Si algo no le queda claro o si desea más explicaciones, puede ponerse en contacto con nosotros a través de los datos de contacto que figuran al final de esta declaración de privacidad.

¿Cuándo tratamos sus datos personales?

Datos relacionados con la tramitación de su solicitud

Cuando solicite un puesto de trabajo con nosotros, trataremos los datos personales que nos envíe. Necesitamos la siguiente información cuando desee solicitar un puesto de trabajo:

• información general sobre usted (nombre, sexo, dirección de correo electrónico, número de teléfono (móvil) y dirección)
• la carta de motivación (con los datos que figuran en ella)
• (datos que figuran en su) currículum

Nuestro formulario de solicitud también incluye otros campos (opcionales), como, por ejemplo, información sobre referencias, formación, titulaciones, etc. Si decides facilitar esta información, trataremos los datos personales que hayas proporcionado o indicado en dichos campos.

Con su consentimiento, también tratamos datos sobre su uso del sitio web (como la dirección IP, información del navegador, información del dispositivo y páginas visitadas). Consulte nuestra política de cookies para obtener más información al respecto.

Si no nos facilitas determinada información (a pesar de que te hayamos solicitado legítimamente que lo hagas), es posible que no podamos formarnos una impresión completa de ti (como posible empleado). En última instancia, esto podría dar lugar a que decidamos no ofrecerte un contrato de trabajo. Te informaremos si este fuera el caso.

¿A quién facilitamos sus datos personales?

Colaboramos con Workday como proveedor de software para nuestro proceso de selección y de solicitud de empleo. Esto significa que Workday tiene acceso a sus datos personales.

¿Cómo gestionamos la transferencia de sus datos personales a terceros fuera del EEE?

Sus datos personales son tratados principalmente por nosotros y por nuestros encargados del tratamiento en servidores seguros dentro del Espacio Económico Europeo («EEE»). No obstante, puede darse el caso de que se produzca una transferencia internacional fuera del EEE, por ejemplo, cuando solicite un puesto de trabajo en una empresa de Topigs Norsvin situada fuera del EEE. Además, Workday puede transferir sus datos personales fuera del EEE. Workday cuenta con Normas Corporativas Vinculantes para garantizar que tus datos personales estén adecuadamente protegidos. Visita este sitio web para obtener más información sobre las Normas Corporativas Vinculantes de Workday o no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

¿Durante cuánto tiempo conservamos sus datos personales?

Conservaremos sus datos personales de conformidad con los plazos de conservación legales aplicables, tal y como se establece en el Apéndice 2. Cuando lo permita o lo exija la legislación aplicable, podremos conservar sus datos personales durante un periodo más largo. En determinados casos, y cuando sea necesario, le pediremos su consentimiento para conservar sus datos personales durante un periodo más largo con vistas a futuras oportunidades de contratación.

Podemos tratar los datos personales durante un período más largo si resulta necesario, por ejemplo, debido a un litigio, o si los datos se han incluido en una copia de seguridad como parte de nuestras medidas de seguridad.

Si celebramos un contrato (de trabajo) y usted comienza a trabajar para nosotros, podremos utilizar determinados datos sobre usted en su expediente personal. Encontrará más información al respecto en la declaración de privacidad interna que se le facilitará cuando comience a trabajar para nosotros.

¿Qué derechos (de privacidad) tiene?

En virtud del RGPD, usted tiene varios derechos en relación con sus datos personales. A continuación puede obtener más información sobre los derechos que le asisten:

• Derecho de acceso: a saber qué datos personales tuyos tratamos.
• Derecho de rectificación: a que se corrijan o completen los datos si resulta que los datos que tenemos sobre ti son incorrectos o incompletos.
• Derecho de supresión: en determinados casos, puede solicitarnos que suprimamos sus datos personales.
• Derecho a la portabilidad de los datos: si tratamos sus datos (digitalmente) sobre la base de su consentimiento o para la ejecución de un contrato con usted, puede solicitarnos que transfiramos sus datos a un tercero.
• Derecho a la limitación del tratamiento: limitar el tratamiento de sus datos personales.
• Derecho de oposición: cuando tratemos sus datos basándonos en el interés legítimo, podrá oponerse a dicho tratamiento.
• Retirada del consentimiento: cuando tratemos sus datos personales basándonos en su consentimiento, podrá retirar dicho consentimiento en cualquier momento.

Puede presentar una solicitud por escrito, por correo electrónico o por correo postal, utilizando los datos de contacto que figuran al final de esta página. Es posible que le solicitemos información adicional para verificar su identidad. De conformidad con la ley, tramitaremos las solicitudes en el plazo de un mes a partir de su recepción. Posteriormente, se le informará de si accedemos a la solicitud y, en su caso, del motivo de su denegación.

Puede encontrar más información sobre el alcance y/o el ejercicio de los derechos mencionados en «Cómo ejercer sus derechos de privacidad» || Autoriteit Persoonsgegevens. También puede ponerse en contacto con nosotros directamente para obtener más información.

¿Tiene alguna reclamación sobre la forma en que tratamos sus datos personales?

Si tiene una reclamación u otra pregunta relacionada con el tratamiento de datos personales por parte de Topigs Norsvin, puede ponerse en contacto con nosotros. Le rogamos que nos facilite toda la información relevante posible sobre su reclamación o pregunta. Examinaremos las reclamaciones y preguntas en un plazo de cuatro semanas.

Hacemos todo lo posible para atenderle lo mejor posible. No obstante, si no está satisfecho con el resultado de la reclamación, puede presentar una reclamación ante la autoridad competente en materia de protección de datos (como la Autoriteit Persoonsgegevens de los Países Bajos).

¿Cómo puede ponerse en contacto con nosotros?

Para cualquier pregunta, solicitud relacionada con el RGPD u otros asuntos relacionados con la privacidad, puede ponerse en contacto con nosotros a través de:

Correo electrónico: communication@topigsnorsvin.com

Correo postal: Meerendonkweg 25, 5216 TZ, ‘s-Hertogenbosch, Países Bajos.

Modificaciones de la Declaración de privacidad

Topigs Norsvin podrá modificar en cualquier momento los términos de este aviso legal. Las modificaciones entrarán en vigor tan pronto como se publiquen en este sitio web. En caso de modificaciones significativas, por supuesto, lo comunicaremos claramente.

Versión 1.0, junio de 2026

Anexo I

• Topigs Norsvin Argentina S.R.L.
• Topigs Norsvin België NV
• Topigs Norsvin België Sales & Service BV
• Topigs Norsvin do Brasil Ltda
• Topigs Norsvin Produção de Suínos do Brasil Ltda
• TOP-IN BR Soluciones en Genética Porcina Ltda
• Carlo Genetics Inc.
• Topigs Norsvin Canada Inc.
• Topigs Norsvin Shanghai Ltd
• Deporgen SA
• TOPIGS NORSVIN CENTRAL EUROPE KFT.
• Topigs Norsvin Denmark ApS
• AIM Inseminación Centro S.L.
• AIM Inseminación Levante S.L.
• AIM Inseminación Soria A.I.E.
• Topigs Norsvin España S.L.U.
• Topigs Norsvin UK
• Topigs Norsvin Hellas EPE
• Topigs Norsvin Europa Central (HU)
• Topigs Norsvin Italia SRL
• Topigs Norsvin México
• Topigs Group BV
• Topigs Norsvin International BV
• Topigs Norsvin Nederland BV
• Centro de Investigación Topigs Norsvin BV
• Varkens K.I. Nederland BV
• Topigs Norsvin Noruega
• Topigs Norsvin Polska sp. z o.o.
• Topigs Norsvin Portugal Lda
• Topigs Norsvin EE. UU.

Anexo II

Plazo de conservación de los datos de los solicitantes en Workday